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今年以來，浙江省國貿(mào)集團(tuán)下屬浙江土畜集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和清廉國企建設(shè)的各項工作部署，堅持高位謀劃、全線共進(jìn)，聚焦清廉單元建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運行和廉潔文化培育，著力提升清廉單元建設(shè)顆粒飽滿度，不斷擦亮企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的清廉底色，以清廉指數(shù)提振效益指數(shù)。截至11月底，浙江土畜集團(tuán)實現(xiàn)營收同比增長11.13%、利潤同比增長39.14%。
建設(shè)清廉單元 激活廉潔細(xì)胞
開展廉潔風(fēng)險大排查、打造廉潔文化墻、開展清廉警句征集、設(shè)立“清風(fēng)書架”、開展“班前十分鐘”、推進(jìn)黨務(wù)企務(wù)公開……在被浙江國貿(mào)集團(tuán)列入首批清廉國企標(biāo)桿培育點之一的浙江土畜下屬蘭溪墩頭制刷公司，清廉國企標(biāo)桿培育創(chuàng)建工作正在有條不紊地推進(jìn)中。
“以蘭溪墩頭制刷為示范打造清廉國企標(biāo)桿點，推動清廉思想、清廉制度、清廉文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營互融互促，是公司深入推進(jìn)清廉單元建設(shè)的一個生動縮影。”浙江土畜黨委書記、董事長張斌介紹，今年以來，土畜集團(tuán)以新時代廉潔文化建設(shè)和清廉單元建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)清廉工廠、清廉部門、清廉車間、清廉支部、清廉項目、清廉崗位等重點單元建設(shè)，貫通上下、以點帶面、抓綱帶目，示范帶動“清廉土畜”建設(shè)全域推進(jìn)、全線共進(jìn)，努力打造政治生態(tài)清朗健康、經(jīng)營管理清廉高效、干部職工清正有為的“清廉土畜”。
此外，在重大項目施工建設(shè)中，該公司堅持把清廉建設(shè)與重大項目建設(shè)相融合，針對重大項目建設(shè)制定《預(yù)防 違紀(jì)違法工作重點》，根據(jù)工程建設(shè)進(jìn)度，采取事前、事中和事后監(jiān)督相結(jié)合的方式，組織紀(jì)檢、審計、財務(wù)等監(jiān)督力量協(xié)同貫通實踐，加強對項目資金管理的全過程監(jiān)督，切實推動清廉項目建設(shè)。
規(guī)范權(quán)力運行 擦亮清廉底色
“本人嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，本人及家屬無經(jīng)商辦企業(yè)的情況……”在近期該公司組織開展的下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督談話會議上，各下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人圍繞履行管黨治黨政治責(zé)任、規(guī)范履職用權(quán)、推動企業(yè)廉潔建設(shè)、執(zhí)行廉潔從業(yè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定等方面作了情況報告。
據(jù)了解，為加強對下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，該公司制定出臺《加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督“五張責(zé)任清單”》《綜合監(jiān)督檢查實施辦法》等制度，公司黨委和紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人落實日常談話、廉政談話、任前談話等制度，同5家下屬企業(yè)“一把手”開展監(jiān)督談話，約談黨員干部35人次，督促領(lǐng)導(dǎo)人員正確履責(zé)用權(quán)、自覺反對特權(quán)、嚴(yán)格廉潔自律。同時，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于構(gòu)建親清政商關(guān)系的意見，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，促進(jìn)政商交往親清正循環(huán)。組織開展反腐倡廉全覆蓋無盲區(qū)零容忍專項行動，制定專項行動工作方案，全面排查梳理制定問題清單。
此外，該公司堅持把企業(yè)經(jīng)營管理各項工作與防腐敗、控風(fēng)險的機制制度同步研究部署，緊盯重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞規(guī)范權(quán)力運行建立健全各項管理制度，織密扎緊制度籠子，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。同時，持續(xù)深入開展廉潔風(fēng)險大排查行動，制定排查方案，全面梳理32個部門和249個崗位的廉潔風(fēng)險點，制訂風(fēng)險防范措施2613條，建立健全企業(yè)、部門、崗位三項權(quán)責(zé)風(fēng)險清單，構(gòu)建融教育、制度、監(jiān)督于一體的廉潔風(fēng)險防控體系。
打造廉潔文化品牌 培厚清廉文化土壤
抓好新時代廉潔文化建設(shè)，從思想上固本培元，是一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的有效舉措和必然要求。浙江土畜堅持把加強廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實抓好，充分發(fā)揮廉潔文化浸潤熏陶、春風(fēng)化雨作用。今年以來，該公司結(jié)合“熱土”黨建品牌，提煉打造“熱土廉心”廉潔文化品牌，在公司上下培育踐行“講誠信、重責(zé)任、慎用權(quán)、淡名利、嚴(yán)自律、守法紀(jì)”的廉潔文化理念，讓廉潔“清風(fēng)”吹拂干事創(chuàng)業(yè)“熱土”。
推進(jìn)清廉國企建設(shè)，貴在厚植清廉文化土壤，營造崇廉尚潔拒腐的濃厚氛圍。“這次廉潔文化周活動內(nèi)容很豐富，有廉潔文化書記談、廉政時評比賽、清廉國企品牌展、清廉故事云上‘廉’播、‘土畜青廉說’等等，精彩紛呈的活動讓我們享受了一次廉潔文化‘盛宴’。”今年9月，該公司以“廉心向未來 助力共富路”為主題，組織開展了廉潔文化宣傳周活動，營造了崇廉尚廉的濃厚氛圍。
據(jù)悉，除了開展廉潔文化周活動以外，該公司積極統(tǒng)籌推進(jìn)線上線下廉潔宣教載體建設(shè)。如，因地制宜利用樓道走廊、宣傳欄、文化墻等場地設(shè)施和“兩號兩網(wǎng)雙屏”等宣傳載體，將廉言警句、清官廉吏故事、清廉文化知識等上屏上墻；編制下發(fā)《廉潔風(fēng)險防控手冊》《職工清廉警句匯編》《廉潔從業(yè)手冊》等廉潔讀本；組織開展新提拔干部任前集體談話和新入職員工集體廉政談話；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書；組織黨員干部觀看警示教育片，前往廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭到所在基層支部宣講廉潔黨課……通過多途徑、多形式的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，將廉潔“基因”全面植入到各個單元，不斷增強干部員工拒腐防變的“免疫力"。
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